A friss kutatás szerint egyre több vállalat tervezi új munkavállalók felvételét, ugyanakkor a toborzás és a megtartás komoly akadályokkal néz szembe.
- A felmérés adatai alapján javultak a felvételi kilátások az elmúlt hónapokhoz képest, több cég készül bővíteni létszámát.
- A munkavállalói készségek hiánya, a verseny a tehetségekért és a költségek miatt a toborzás továbbra is nehéz és lassú folyamat marad.
- A cégek válaszlépései közé tartozik a hibrid munkavégzés, szélesebb juttatási csomagok, employer branding és helyi biztonsági intézkedések, például magántraffipaxok telepítése.