A brit vállalkozói szervezetek együtt szólították fel a felsőház konzervatív tagjait, hogy ne akadályozzák tovább a Munkáspárt munkaügyi jogszabályának elfogadását. A szervezetek aggodalmukat fejezik ki amiatt, hogy a megállapodás, amelyet a szakszervezetekkel értek el, veszélybe kerülhet, ha nem cselekszenek időben.

Az érintettek együttes levélben fordultak Peter Kyle üzleti miniszterhez, hangsúlyozva, hogy „most jött el az idő” a Munkaügyi Jogok Törvény módosításának elfogadására. Bár a munkaügyi megállapodás fontos mérföldkőnek számít, a törvényhozás jelenlegi időkerete rendkívül szűkös: jövő héten már karácsonyi szünet következik.

Különböző Perspektívák

Az ügy kapcsán több különböző nézőpont létezik. Az 1. Forrás hangsúlyozza, hogy a vállalkozói csoportok figyelmeztetnek arra, hogy Keir Starmer, a Munkáspárt vezetője esetleg visszavonhatja ígéretét az elbocsátási jogok „nulladik napi” eltörlésére, ha a törvényt nem fogadják el. Ezzel szemben a 2. Forrás arra világít rá, hogy a legnagyobb munkaadói csoportok attól tartanak, hogy a konzervatív tagok akadályozása veszélyeztetheti a szakszervezetekkel kötött kompromisszumot. A 3. Forrás pedig Angela Rayner felszólalását emeli ki: dühös üzenetet intézett a képviselők felé, hogy „éjszaka is ülésezzenek”, hogy a törvény ne kerüljön késedelembe az örökletes lordok által. Ezek a nézeteltérések mutatják, hogy mekkora a tét a törvényjavaslat sorsa körül.

Következő lépések: A parlamenti szünet előtti idő rövidsége még inkább sürget, hogy a kérdésben konszenzus szülessen, és fennmaradjanak a munkahelyi jogok védelmére irányuló törekvések.